نگاهی به ساختار و کار کرد هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دولت

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده
کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی، معاون بازرسی کل استان مرکزی
چکیده
یکی از مراجع اختصاصی اداری زیر مجموعه قوه مجریه که وظیفه اصلی آن رسیدگی به تخلفات اداری مستخدمین دولت می باشد، هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان دولت هستند. در همین راستا، رویکرد و مبانی قانونی ناظر بر رسیدگی به تخلفات اداری، ایجاب می نماید در عین تأمین منافع عمومی و کارآمدی دستگاه های اداری، حفظ استقلال در کلیه مراحل رسیدگی با آیین دادرسی شفاف به اعتبار شبه قضایی بودن هیئت ها و رعایت برخی اصول مهم از جمله: اصل برقراری تناسب بین تخلف و مجازات با حضور عضو مسلط به مسائل حقوقی، اصل ترافعی بودن، اصل استقلال در تصمیم گیری ها و فروعات مربوط به آن از قبیل رعایت اصول کلی حقوقی، امکان مشارکت با دخالت طرفین دعوی در فرآیند دادرسی منتهی به صدور رأی، اطلاع قبلی از پرونده یا دعوی مطروحه و اعطای فرصت کافی دفاع، امکان حضور وکیل در جلسات رسیدگی، مستدل و مستند بودن آرای صادره از هیئت ها، امکان دسترسی به هیئت ها، توجه کافی به مستندات و دلایل ابرازی، تسریع در رسیدگی به اعتراض به آرای صادره و همچنین اصل بی طرفی جهت گیری بیشتری شود. قانون، آیین نامه اجرایی و دستورالعمل رسیدگی به تخلفات اداری در زمینه ی پیش بینی این اصول و فروعات مربوط به آن تا حدودی ناقص و ناکارآمد بوده و از حیث رسیدگی هیئت ها به تخلفات کارکنان دولت، نارسایی هایی وجود دارد که به تبع این امر، کارایی و اثربخشی این مرجع اختصاصی اداری را با چالش هایی مواجه ساخته است. هدف این مقاله، نگرشی بر ساختار و کار کرد هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دولت و شناسایی نقاط ضعف این مرجع در رسیدگی به تخلفات کارکنان است تا ما را به اصول مطلوب دادرسی در این مرجع رهنمون نماید. سعی شده است با اعمال این اصول و معیارها، پیشنهادهایی برای یک الگوی مطلوب دادرسی در این هیئت ها مطرح گردد.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

structure and function of the state boards of administrative offenses

نویسنده English

ali ahmadi
sazman
چکیده English

One of the specialized administrative bodies of the executive branch subdivision, that its main task is to deal with administrative offenses of state servants is the state board of administrative offenses. In this regard, the legal and regulatory framework for dealing with administrative violations is necessary for maintaining the public interest and efficiency of the administrative apparatus, maintaining independence in all stages of the proceedings with a transparent hearing procedure to the credibility of the board's quasi-judiciary and considering its important principles. The purpose of this article is reviewing the structure and function of the state boards of administrative offenses and identify in its weaknesses in investigating violations of state employees in order to lead us towards the desirable principles of prosecution. By applying these principles and criteria, we will try to represent some suggestions for a desirable pattern of proceedings in these boards.
Keywords: Administrative offenses, prevention, prosecution, corruption.

کلیدواژه‌ها English

Administrative offenses
prevention
prosecution
corruption

  • تاریخ دریافت 07 تیر 1401