نقش سازمانهای مردم نهاد (سمن) در پیشگیری و مقابله با فساد اداری در دستگاههای اجرایی استان سیستان و بلوچستان

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانشیار (مدعو) رشته حقوق دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات زاهدان
2 کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی و بازرس کل استان سیستان و بلوچستان
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی نقش سازمانهای مردم نهاد در پیشگیری و مقابله با فساد اداری در استان سیستان و بلوچستان است. از روش تحقیق توصیفی- تحلیلی و میدانی استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه اعضای سازمان های مردم نهاد و دستگاه های اجرایی استان است که با استفاده از روش نمونه گیری قضاوتی هدفمند، پرسشنامه در اختیار مدیران و معاونین دستگاه ها و سمن ها قرار گرفت. پس از توزیع پرسشنامه ها بین دستگاه ها تعداد 84 پرسشنامه و سمن ها تعداد ۳۰ پرسشنامه مورد استفاده قرار گرفت. روایی در این تحقیق از نوع محتوایی و پایایی با استفاده از مقدار ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۸ برای پرسشنامه دستگاه ها و۰/۸۵ برای پرسشنامه سمن ها برآورد شد. برای تحلیل سؤالات تحقیق از آزمون خی دو و فریدمن استفاده شد. نتایج حاصل از بررسی داده های گردآوری شده از دستگاه ها نشان داد که این سمن ها در پیشگیری از فساد اداری در دستگاه های استان نقش زیادی دارند. رتبه بندی دستگاه ها در امر پیشگیری از فساد نشان داد که دستگاههای نظارتی حاکمیتی با همکاری سازمان های مردم نهاد در رتبه اول، دستگاه های نظارتی حاکمیتی در رتبه دوم، رسانه های عمومی در رتبه سوم و سازمانهای مردم نهاد در رتبه چهارم هستند. قابلیت های مدیریتی، نیروی انسانی، مالی سازمانهای مردم نهاد جهت پیشگیری از فساد در حد بالایی و قابلیت های پشتیبانی در حد متوسطی است. رتبه بندی دستگاه ها در امر مقابله با فساد نشان داد که دستگاه های نظارتی حاکمیتی در رتبه اول، دستگاه های نظارتی حاکمیتی با همکاری سازمانهای مردم نهاد در رتبه دوم، رسانه های عمومی در رتبه سوم و سازمانهای مردم نهاد در رتبه چهارم می باشند. قابلیت های مدیریتی، نیروی انسانی، مالی و پشتیبانی سازمانهای مردم نهاد جهت مقابله با فساد در حد بالایی است. نتایج حاصل از بررسی داده های گردآوری شده از سمن های استان نشان داد که در ابعاد منابع مالی و پشتیبانی ظرفیت کم و پایینی و در بعد نیروی انسانی ظرفیت بالایی برای پیشگیری از فساد اداری در استان دارند. رتبه بندی قابلیت و ظرفیت سمن ها در امر پیشگیری از فساد نشان داد که ظرفیت و قابلیت نیروی انسانی در رتبه اول، ظرفیت و قابلیت پشتیبانی در رتبه دوم و ظرفیت و قابلیت مالی در رتبه سوم هستند. رتبه بندی فعالیت های اصلی سازمان های مردم نهاد در امر پیشگیری از فساد نشان داد که ارایه آموزش های عمومی در گزارش دهی موارد فساد در رتبه اول، کسب و ارایه اخبار و اطلاعات مربوط به فساد در دستگاههای دولتی و غیر دولتی در رتبه دوم و پیگیری پیشنهادهای حاصل از گزارش های اثر بخش در رتبه سوم می باشند.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Role of NGOs in Preventing and combating corruption in the executive bodies of Sistan and Baluchestan province

نویسندگان English

Masud Akefi 1
mohammad reza mirzadeh 2
1 u. azad
2 sazman
چکیده English

The present study applies a descriptive-analytical approach and field research to analyze the role of NGOs in preventing and fighting corruption in the executive systems in Sistan and Baluchistan Province. The research statistical population includes all members of NGOs and executive systems of Sistan and Baluchistan Province. Using purposing judgment sampling the directors and deputies of NGOs and executive systems are given Likert 14-item question naires of five options to gather information about the system. They are also provided with Likert 36-item questionnaires of five points to gather data about NGOs. The 84 questionnaires are distributed among the executive organizations and 30 questionnaires among NGOs. The nar rative of the study is content type. Using Cranach's alpha coefficient, the reliability is estimated %88 for the questionnaires considered for organizations and %84 for the questionnaires con sidered for NGOs. Chi-square and Friedman tests are used to analyze the research questions. Worthy mentioning that, the whole statistical analysis is performed by SPSS software, version 19. The results from findings show that the organizations of Sista and Baluchistan Province play an important role in preventing the corruption in executive systems. Ranking the systems, in terms of prevention, shows that government regulatory institutes in cooperation with NGOs are in the first place; government regulatory organizations are in the second place, mass me dia in third place, and NGOs in fourth place. Management capabilities, human resources and finance NGOs are ranked at the first level in case of preventing corruption, support capabilities are moderate. Ranking the systems, in terms of fighting corruption shows that the government regulatory systems stand in first place, government regulatory systems in cooperation with NGOs stand in second place, mass media are ranked number three, and NGOs are ranked number four. Management capabilities, human forces, support and financial capabilities of NGOs are of the highest importance in terms of fighting the corruption. The results from the data gathered from Sistan and Baluchistan NGOs suggest that NGOs have a low capacity in terms of funding and support, while human resources enjoy a high capacity in terms of pre venting corruption in this province. Ranking the capacity and capability of NGOs in preventing corruption shows that the capacity of human resources is in the highest rank, then supporting capacity stands in third place. Ranking the major activity of NGOs in preventing corruption indicates that providing public trainings are of the highest importance in reporting corruption, reporting news and information about corruption in governmental and non-governmental organizations are ranked number two, and considering the suggestions resulted from effective reports are ranked number three. Furthermore, anti-corruption aspects are very important for NGOs.

کلیدواژه‌ها English

organizational corruption
NGOs
executive systems

  • تاریخ دریافت 11 خرداد 1401