بررسی وضعیت حقوق شهروندی در نظام اداری ایران و عوامل مؤثر بر آن

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
س
چکیده
اساس حقوق شهروندی در این تحقیق بر مبانی تئوریک شهروندی، نظریات اسلامی، قانون اساسی و قوانین جاری در کشور است. بر پایه این مبانی، چارچوب نظری صورت بندی شده و بر اساس مدل نظری، فرضیه های تحقیق طراحی شدند. روش تحقیق از نوع پیمایش و مشاهده به صورت سیستماتیک است. در بخش پیمایش واحد مشاهده فرد و واحد تحلیل سازمان در نظر گرفته شده است و در بخش مشاهده، نامه واحد مشاهده و همچنین تحلیل سازمان است. جامعه آماری کارمندان و ارباب رجوع اداره های دولتی دو شهر تهران و مشهد است. حقوق شهروندی به عنوان متغیر اصلی تحقیق با دو شاخص و هر شاخص نیز با یک روش مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج بررسی شاخص اول یعنی رضایت ارباب رجوع از خدمات سازمانی و رعایت حقوق شهروندی در سطح نظام اداری نشان می دهد که؛ ۷، ۵ درصد ارباب رجوع به میزان کم، 6، 64 درصد به میزان متوسط و ۷، ۲۹ درصد به میزان زیاد از خدمات سازمانی و رعایت حقوق شهروندی رضایت داشتند. نتایج مشاهده نامه ها در بررسی امکانات محیطی سازمان در اداره ها نیز بیانگر آن است که در کل، سطح برخورداری از امکانات محیطی سازمانی به ترتیب در ادارات ثبت احوال، شرکت گاز و صنایع و معادن نسبت به سایر اداره ها بهتر بوده است.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

A review on the status of citizenship rights in administrative system of Iran, and it's affecting factors

نویسندگان English

Sayyed Zia Hashemi
Majid Fooladian
hassan rezaee behrabad
zeynab fatemi amin
s
چکیده English

In this research, the basis of citizenship rights has been extracted from theoretical fundamentals of citizenship, Islamic view point, the Constitution, and current acts of the Country Theoretical frame of citizenship has been configured according to the said bases, and research hypotheses were designed based on this frame. The method of this research is surveying (measurement) systematic watch. In surveying section, watch unit is person», and analysis unit is organization". In systematic Watch section watch unit is letter and analysis unit is «organiza tion». Statistical society is formed by Employees, and client of two governmental depart ments of Tehran and Mashhad. Citizenship Rights are the main variable of the research with two indexes each of which were analyzed by one method. The results of the first index which is the cli ent's satisfaction with the organizations services, and the observance of citizenship rights in administrative system graded the client's satisfaction as 5.7% little, 64.6% Middle, and 29.7% high. The result of letter in connection with environmental facilities the organizations proved the whole as better level possibilities in the organizational environments in civil status offices, Gas Company, and . Mines and Industries in Comparison with other companies and departments.

کلیدواژه‌ها English

Citizenship Rights
Administrative System
Political Satisfaction
Role
Job Satisfaction
Facilities of organization environment

  • تاریخ دریافت 03 خرداد 1401