نویسنده = خلیل اسفندیاری

فساد، مقابله با فساد و اهمیت راهکار تقویت نظارت فراگیر

دوره 8، شماره 1، بهار 1395، صفحه 71-90

خلیل اسفندیاری

چکیده نگاهی به سابقه بحث فساد و مبارزه با آن گویای آن است که این موضوع از دغدغه های مهم حکومتها در طول تاریخ بوده است. طی سال های اخیر نیز مبارزه با فساد توجه بسیاری از کشورها و مراکز بین المللی را به خود جلب نموده است تا جایی که بر اساس آمار، امروزه بیش از ۱۴ مرکز مختلف در سطح بین المللی به جمع آوری اطلاعات مختلف در زمینه ی محاسبه ی شاخص فساد مالی مشغول اند. در جمهوری اسلامی ایران نیز اهتمام خاصی به منظور پیشگیری از بروز فساد صورت گرفته است. در این رابطه، اصل ۱۴۲ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران پیش بینی شده که در آن حتی «بررسی اموال عالی ترین مقامات کشور» نیز مورد تأکید قرار گرفته است. در این مقاله، ضمن تبیین سابقه ی فساد و انواع آن، نحوه ی برخورد با آن در جهان و در طول تاریخ و آثار و تبعات بروز فساد در عرصه ی فرهنگی، سیاسی، اقتصادی و ... نیز مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته و روش کشورهای مختلف در برخورد با این پدیده مرور شده است. در ادامه نیز به موضوع اهمیت نظارت فراگیر پرداخته شده و به عنوان راهکاری برای مقابله فعال با فساد مورد توجه قرار گرفته است.

تحلیل نقش رویکردهای بسیج - پایه در ارتقای سلامت اداری

دوره 7، شماره 1، بهار 1394، صفحه 57-74

خلیل اسفندیاری، علی سیف زاده، سمانه پالیزبان

چکیده هدف اصلی این نوشتار تحلیل نقش رویکردهای بسیج - پایه در کنترل پدیده ی فساد مالی و اداری است. یافته های تحقیق نشان می دهد که بسیجیان می توانند با ایفای سه نقش به شرح زیر نسبت به حفظ فضیلت های جلوگیری از بروز آسیب ها و در نهایت سالم سازی سیستم اداری کشور کمک کنند ۱) نقش ارایه الگو: بسیجیان با ارایه ی عملکرد مفید و مثبت از خود می توانند افراد را به در پیش گرفتن رفتار و عملکردی مشابه رفتار و عملکرد خود ترغیب و تشویق کنند. ۲) نقش بازدارنده: بسیجیان با ارایه ی عملکرد مفید و مثبت از خود می توانند محیط را برای کسانی که دارای انگیزه های سوء هستند ناامن کرده و آنان را از دست زدن به اعمال و رفتاری خلاف شئون اداری و قانونی بازدارند. ۳) نقش اصلاحگرایانه بسیجیان با ارایهی عملکردی مفید و مثبت از خود می توانند کسانی را که نه با انگیزه و قصد قبلی بلکه در نتیجهی فهم اشتباه از قوانین، شرایط محیطی، اختیارات و ... به رفتار و کرداری خلاف شئون اداری و قانونی روی آورده اند متنبه کرده و آنان را به سمت اصلاح رفتار و عملکرد خود سوق دهند.